Cuando lo ajeno se hace propio: políticas y acciones para integrar los cuidados en las Universidades. Experiencias desde América Latina
Synopsis
El capítulo Cuando lo ajeno se hace propio: políticas para integrar los cuidados en las universidades. Experiencias desde américa latina tiene como objetivo analizar de qué manera las universidades públicas latinoamericanas integrantes del Comité Académico de Género (CAG) de la Asociación de Universidades Grupo Montevideo (AUGM) han incorporado la dimensión de los cuidados en sus marcos normativos y organizacionales. En particular, se propone identificar las políticas diseñadas e implementadas en este ámbito, así como las perspectivas conceptuales que las orientan.
Partiendo de la premisa —ampliamente desarrollada por los estudios en Ciencia, Tecnología y Género (CTG)— de que las universidades no solo reproducen, sino que también producen y reconfiguran desigualdades de género e interseccionales, el análisis se centra en examinar en qué medida las actividades de cuidado —históricamente invisibilizadas, feminizadas y desigualmente distribuidas— han sido reconocidas como problema institucional y constituidas en objeto de intervención política.
En un contexto regional en el que las mujeres dedican significativamente más tiempo al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, con impactos directos en sus trayectorias educativas y académicas, el capítulo busca comprender cómo las universidades responden a estas desigualdades y qué tipo de enfoques adoptan: si se limitan a medidas compensatorias o si avanzan hacia transformaciones estructurales que reconozcan los cuidados como un derecho y como dimensión constitutiva de la organización académica.
El texto se organiza en cuatro apartados. El primero desarrolla el marco teórico, articulando los aportes de los estudios CTG con la sociología de género y la economía feminista para analizar las particularidades del ámbito universitario y el lugar de los cuidados en su estructura. El segundo presenta la estrategia metodológica, basada en un enfoque cualitativo de sistematización y análisis de información. El tercero expone los resultados, atendiendo a la temporalidad de las políticas implementadas y a los tipos de medidas identificadas. Finalmente, el cuarto apartado ofrece reflexiones orientadas a profundizar y fortalecer estas políticas en clave de igualdad sustantiva.
Aquí tienes toda la bibliografía unificada, limpia de encabezados, números de página, notas al pie y saltos de línea en URLs/texto, totalmente ordenada alfabéticamente por apellido de autor:
BibliografíaAcker, Joan (1990). Hierachies, jobs, bodies: A theory of gendered organizations. Gender & Society, 4(2), 139-158.
Alcázar, Lorena y Balarin, María. (2018). Desigualdad en la academia: mujeres en las ciencias sociales peruanas. Grupo Sofía.
Arce Riffo, Javiera; Berlien, Karin y López, Noemi (2018). Análisis sobre las relaciones de género en la Universidad de Valparaíso. Universidad de Valparaíso. Unidad de Igualdad y Diversidad.
Arenas Ramiro, Mónica. (2017). La igualdad de oportunidades en la carrera universitaria: conciliación y corresponsabilidad como medios para conseguirla. En: Marcos Jesús Iglesias Martínez e Inés Lozano Cabezas (coords.), La (in)visibilidad de las mujeres en la Educación Superior: retos y desafíos en la Academia. Feminismo/s, 29: 17-43, DOI: 10.14198/fem.2017.29.0
Ballarín Domingo, Pilar. (2015). Los códigos de género en la universidad. Revista Iberoamericana de Educación, 68, 19-38. OEI. Madrid.
Batthyány, Karina (2010). Trabajo no remunerado y división sexual del trabajo. Cambios y permanencias en las familias. En: Uruguay desde la Sociología VIII. Departamento de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de la República. Uruguay.
Birkland, Thomas (2015). An Introduction to Policy Process. Theories, Concepts and Models Public Policy Making. Ed. Routledge, 3rd ed. New York.
Blázquez Graf, Norma. (2014). Participación de las mujeres en los niveles más altos del sistema de ciencia y tecnología en México. En: Blázquez Graf, Norma (coord.) (2014). Evaluación académica: sesgos de género. Centro de Estudios e Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH)-UNAM, pp. 507-518.
Bonder, Gloria (coord.). (2019). Planes de igualdad de género en universidades y centros de investigación en América Latina. Reunión entre representantes. Informe final. Proyecto ACTonGender FLACSO, Argentina.
Bonder, Gloria. (2022). La institucionalización del enfoque de igualdad de género en universidades de América Latina: experiencias, reflexiones y contribuciones para el futuro de la educación superior. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO Argentina). Buenos Aires.
Buquet, Ana. (2016). El orden de género en la educación superior: una aproximación interdisciplinaria. Nómadas, núm. 44, pp. 27-43.
Buquet, Ana; Cooper, Jennifer; Mingo, Araceli y Moreno, Hortensia. (2013). Intrusas en la Universidad (1ra ed., pp. 17-53). México, D.F.: D.R.
Carrasco, Cristina. (2011). La economía del cuidado: planteamiento actual y desafíos pendientes. Revista de Economía Crítica, 11, 205–225. [suspicious link removed]
Carrasco, Cristina. (2013). El cuidado como eje vertebrador de una nueva economía. Cuadernos de relaciones laborales, 31(1), 39-56. Universidad Complutense de Madrid. España.
Castañeda-Rentería, Lilian; Contreras Tinoco, Karla y Parga Jiménez, María. (Coordinadoras). (2019). Mujeres en las Universidades Iberoamericanas: la búsqueda de la necesaria conciliación trabajo-familia. Universidad de Guadalajara. Centro Universitario de la Ciénega.
Connell, Raewyn (2009). Gender: In world perspective. Cambridge, UK: Polity.
Esping-Andersen, Gøsta. (2000). Fundamentos sociales de las economías postindustriales. Editorial Ariel, Barcelona.
Espino, Alma y Salvador, Soledad. (2013). El sistema nacional de cuidados: una apuesta al bienestar, la igualdad y el desarrollo. Documento del proyecto Hacia un Sistema Nacional de Cuidados con perspectiva de género en el Uruguay; FES Uruguay.
Esquivel, Valeria y Kaufmann, Andrea. (2016). Innovaciones en el cuidado. Nuevos conceptos, nuevos actores, nuevas políticas. Santo Domingo, FES-ILDIS/UNRISD.
Federici, Silvia (2013). Contraatacando desde la cocina. Revolución en punto cero. Trabajo doméstico, reproducción y luchas feministas. Traficantes de Sueños.
Fernández Soto, Mariana; Galván, Estefanía; Robaina, Sofía; Tenenbaum, Victoria y Tomassini, Cecilia (2022). Desigualdades de género en la trayectoria académica de investigadores e investigadoras en Uruguay. [en línea]. Montevideo: Udelar. FCEA. Iecon. Serie Documentos de Trabajo; 06/22.
Flores Garrido, Natalia; Nava Bolaños, Isalia; Ortiz Romero, Edith y García, Tania (2017). Trabajo doméstico y de cuidados: un análisis de las poblaciones académica, administrativa y estudiantil de la UNAM. Centro de Investigaciones de Estudios de Género. UNAM. México.
Fox Keller, Evelyn. (1991). Reflexiones sobre género y ciencia. Valencia: Edicions Alfons el Magnànim.
Fox Keller, Evelyn. (1996). El lenguaje de la genética y su influencia en la investigación. En: QUARK. Ciencia, Medicina, Comunicación y Cultura. Observatorio de la Comunicación Científica (OCC) de la Universidad Pompeu Fabra. Barcelona.
Fraser, Nancy. (2016). Las contradicciones del Capital y los cuidados. New Left Review, N° 100.
Guil, Ana. (2004). Techo de Cristal en la Universidad de Sevilla, España. Universidad de Sevilla.
Hirata, Helena y Kergoat, Daniele. (1997). La división sexual del trabajo. Permanencia y cambio. Asociación Trabajo y Sociedad (Argentina), Centro de Estudios de la Mujer (Chile), PIETTE-CONICET (Argentina).
Larguía, I. y Dumoulin, J. (1975). Hacia una ciencia de la liberación de la mujer. Cuadernos Anagrama. Anagrama, Barcelona.
Maffía, Diana. (2008). Carrera de obstáculos: las mujeres en ciencia y tecnología. Conferencia, Cuba. http://www.ragcyt.org.ar/descargas/5202_doc.pdf
Martínez, Juliana. (2008). Domesticar la incertidumbre en América Latina. Mercado laboral, política social y familias. Editorial UCR, San José de Costa Rica.
Morrison, Emory; Rudd, Elizabeth; Nerad, Maresi. (2011). Onto, Up, Off the Academic Faculty Ladder: The Gendered Effects of Family on Career Transitions for a Cohort of Social Science Ph.D.s. The Review of Higher Education, 34(4):525-553.
ONU Mujeres y CEPAL (2021). Hacia la construcción de sistemas integrales de cuidados en América Latina y el Caribe. Elementos para su implementación.
Ortiz Ruiz, Francisca. (2018). Los cuidados en el laboratorio y la vida familiar en la academia. Revista de Tecnología y Sociedad, Paakat. Año 8, número 14. Universidad de Guadalajara. México.
Palomar Verea, Cristina. (2011). La cultura institucional de género en la Universidad de Guadalajara. México, D.F.: ANUIES.
Pautassi, Laura. (2007). ¡Cuánto trabajo mujer! El género y las relaciones laborales. Capital Intelectual.
Perez Orozco, Amaia. (2019). Subversión feminista de la economía. Sobre el conflicto capital-vida. Traficantes de sueños.
Picchio, Antonella. (1994). El trabajo de reproducción, tema central del análisis del mercado de trabajo. En C. Borderías, Cristina Carrasco y Carmen Alemany (Eds.), Las mujeres y el trabajo. Rupturas conceptuales (pp. 451–490). Icaria.
Rodigou, Maite; Blanes, Paola; Burijovich, Jacinta; Domínguez, Alejandra. (2011). Trabajar en la Universidad: (Des) Igualdades de género por transformar. 1a ed. Córdoba, Universidad Nacional de Córdoba.
Salvador, Soledad. (2021). Informe: Avances en medidas de corresponsabilidad social y de género en el mundo del trabajo. ONU Mujeres. Ministerio de Desarrollo Social. https://www.gub.uy/sistema-cuidados/sites/sistema-cuidados/files/documentos/publicaciones/1%20Avances-en-medidas-de-corresponsabilidad-social-y-de-g%C3%A9nero-en-el-mundo-del-trabajo.pdf
Spataro, C. y Flesler, G. (2021). Diseñar y rediseñar el espacio universitario desde una perspectiva de género. Informe de resultados y recomendaciones. Estudio de caso del campus de la Universidad de Buenos Aires (2015-2020). Ciudad de Buenos Aires. Versión 1.0 /12-2021.
Tomassini, Cecilia; Tenenbaum, Victoria; Fernández Soto, Mariana; Galván, Estefanía; Robaina, Sofía y Sosa, Pamela (2024). Brechas de género e implicancias para la evaluación de las carreras académicas. Reflexiones a partir del caso de Uruguay. En: Rovelli, L y Vommaro, P (coords.) (2024), Evaluación académica situada y relevante: aportes y desafíos en América Latina y el Caribe. CLACSO.
Torns, Teresa. (2005). De la imposible conciliación a los permanentes malos arreglos. Cuadernos de Relaciones Laborales, 23(1), 15–33.
Torres, Ailynn. (2020). Derechos en riesgo en América Latina. 11 estudios sobre grupos neoconservadores. Quito/Bogotá, Fundación Rosa Luxemburgo/Desde Abajo.
Torres, Ailynn. (2023). Decálogo incompleto de debates sobre los cuidados. Más allá de los consensos en América Latina. En: Güemes, C. y Cos Montiel, F. (eds.) (2023), Cuidados y ecofeminismo: Consolidar avances y construir futuros igualitarios en Latinoamérica. Fundación Carolina.
Tronto, Joan (2013). Caring Democracy: Markets, Equality and Justice. University Press.
UNCiencia (2020). Mujeres en cuarentena: cuidadoras de tiempo completo y sobrecarga de trabajo. https://unciencia.unc.edu.ar/sociedad/mujeres-en-cuarentena-cuidadoras-de-tiempo-completo-y-sobrecarga-de-trabajo/
Universidad de Chile (s.f.). Política de corresponsabilidad social en la conciliación de las responsabilidades familiares y las actividades universitarias. https://direcciondegenero.uchile.cl/wp-content/uploads/2019/07/Pol%C3%ADtica-Corresponsabilidad.pdf
Universidad de la República (28 de enero de 2022). Cuidados y recreación para niños en la Udelar. https://udelar.edu.uy/portal/2022/01/cuidados-y-recreacion-para-ninos-en-la-udelar/
Universidad Federal do Rio Grande do Sul (s.f.). Resolução n°116/2023. https://www.ufrgs.br/consun/legislacao/resolucao-n-116-de-30-de-junho-de-2023/
Universidad Nacional de Rosario (5 de julio de 2022). Extensión de licencias para cuidado y crianza. https://unr.edu.ar/extension-de-licencias-para-cuidado-y-crianza/
Yáñez, Sonia. (2016). Trayectorias laborales de mujeres en ciencia y tecnología. Barreras y Desafíos. Un Estudio Exploratorio. Documento De Trabajo Nº2. Flacso, Chile.
Published
Series
Categories
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.